• apertura delle posizioni previdenziali inps, inail, cassa edile, ecc e variazioni
• elaborazioni cedolini paga, tenuta del LUL, elaborazioni prospetti  mensili per contabilizzazione costi del personale
• elaborazione ed invio telematico delle denunce mensili ed annuali ai rispettivi enti previdenziali
• comunicazioni insorgenze e cessazioni rapporti di lavoro (BUSSOLA)
• simulazioni costo lavoro
• rapporti con gli enti previdenziali ed assicurativi
• gestione dl personale (predisposizioni contratti di assunzioni, variazioni contrattuali, gestioni malattie, maternità, infortuni, quant’altro possa risultare attinente al rapporto di lavoro)
• assistenza negli arbitrati e nelle conciliazioni